Se va a producir un incremento de las actuaciones de las inspecciones de trabajo, impulsadas por el uso de las nuevas tecnologías y por una serie de cambios legales que elevan tanto el margen de actuación como la cuantía de las sanciones.
Una de las claves será el uso, cada vez más frecuente, de las «ciber-inspecciones» mediante algoritmos que tendrán como pilar la denominada Herramienta de Lucha contra el Fraude (HLF) con la que el propio Ministerio de Trabajo y Economía Social afirma que alcanzará a «todo el universo de contratos», con el foco puesto en los contratos temporales, a tiempo parcial y fijos discontinuos.
Adjuntamos circular en relación al Medidas a tener en cuenta por las empresas de cara a una posible inspección de trabajo.
